Our Mission
私たちのミッション
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技術を磨きながらスキルアップできる環境を整えて一人ひとりの成長をサポートし実力を高めていけます
経験年数や技術レベルに合わせて研修内容をカスタマイズし、無理なく力をつけられます。配管工としての技術を身につけながら着実に成長していける環境があり、困ったときには協力してサポートする体制を整えています。
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千葉市を中心に関東一円で空気調和設備やボイラー設備・冷却装置の解体・工事を手がけています
マンションやビルの地下にある設備を扱う解体工事や配管作業を担当しています。配管工として閉鎖された空間での作業は緊張感も伴いますが、作業で多くの人々が快適に過ごせる空間が保たれ、やりがいを感じられます。
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配管工としての知識と技術を深めレベルアップを目指せる教育体制を整えて着実に成長できる環境を提供
レベル別のOJT研修を通じて、一人ひとりの経験や技術に応じた指導を行います。やってみたい作業があれば遠慮なく相談できる環境で、スキルアップが可能です。現場ではチームで動くため、すぐに質問可能で必要なサポートを受けられます。
Message
メッセージ
資格取得費用は会社が全額負担してキャリアの選択肢を広げながら成長できる環境があります
資格取得にかかる費用は会社で全額負担しており、普通自動車免許をはじめ、高所作業車運転技能講習やガス溶接技能講習、フォークリフト運転技能講習など、さまざまな資格を無料で取得できます。千葉市の現場を中心に、配管工としての経験を積みながらスキルアップができます。実力がついてきたら現場責任者への昇格を目指すことも可能で、将来的には独立して自分の道を切り開く選択肢もあり、夢を実現できます。
check!
働きやすさを支える充実した制度
配管工として長く働ける環境を整えてスキルアップを後押しする制度が充実しています
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Point 01
実働7時間で残業も少なめ
実働7時間、休憩2時間のスケジュールで、残業は月平均10〜20時間以内に抑えています。仕事と遊びのメリハリをつけて働ける環境を整えており、配管工としての技術を磨きながらスキルアップが可能です。
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Point 02
福利厚生が整った職場環境
髪型や髪色も自由かつピアスやネイルもOKで、配管工として自分らしく技術を磨ける環境を整えています。千葉市を拠点に、配管工事や解体工事を手がけています。社会保険完備で昇給や賞与もあり、交通費も支給されます。
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Point 03
希望休にも柔軟に対応しています
年間休日は会社カレンダーに基づき、週休2日制です。千葉市を拠点に、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ1週間程度取得でき、有給休暇も利用できます。スキルアップをしながら、しっかり休息を取れる環境を整えています。
Guidelines
募集要項
| 職種名 | 配管工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 千葉県千葉市 |
| 給与 | 日給:11,000円~18,000円 |
| 説明文章 | 実力がついたら、「現場責任者への昇格」を目指せます。気持ち次第では、「代表の座を射止める」チャンスもあり。伸ばした技術を活かして、「独立」してもOKです!――夢は、口に出すと強いというもの。その内に秘めた思いを何度も言葉にしてみてください。気づけば、有言実行できているはずです。 夢がいっぱいの当社。同じ夢を見る人として、あなたの夢も全力で応援します。何にでもなれる、この時代です。ともに叶えたい夢に噛みつき、そして、ワクワクする未来を実現しましょう! |
| 給与詳細 | 最大日給:18,000円 |
| 住所 | 〒267-0065
千葉県千葉市緑区大椎町1188-19 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※実働7時間 ※休憩2時間あり ★残業なし・少なめ └月平均10時間~20時間以内 |
| 休日休暇 | 週休2日制 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 年間休日(会社カレンダーにより決定) 祝日 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与 社会保険 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回寸志) 交通費支給(要相談) 自己啓発支援制度あり 公的資格取得支援あり └資格取得費を会社で全額負担 髪型・髪色自由 ピアス・ネイルOK |
| 応募・お問い合わせ | 連絡先:043-205-1168 連絡先:043-205-1168 郵送先:千葉県千葉市緑区大椎町1199-160 採用担当:松野 伸広 |
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warm techno株式会社
| 住所 | 〒267-0065 千葉県千葉市緑区大椎町1188-19 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
043-205-1168 |
| 営業時間 | 9:00~17:00 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日 |
| 代表者名 | 松野 伸広 |
| 設立/創業年月日 | 2014/4/1 |
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